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C'est
un contrat de moyens en relation aux outils
utilisés, à la forme
déclarée : formation, conseil,
entretien ou prévision d'intervention
à chaud.
Il
contient le nom du client entreprise, celui du
coaché. Il définit le contexte
général et l'objectif de
l'accompagnement.
CONTACT
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Il
précise :
Le
ou les lieux d'opération,
La
durée (nombre de séances,
durée de chaque séance, durée
de l'engagement et estimation de la programmation
globale)
Les
honoraires et modalités de
paiement
Les
clauses générales :
confidentialité, l'engagement des parties,
le droit de réserve, les conditions de
résiliation.
Les
conditions de réussite, conditions mutuelles
entre l'entreprise et le coach et leur mise en
place.
Le
reporting est du ressort du
coaché.
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